MÔ HÌNH “CỬA HÀNG CÔNG ĐOÀN” ĐANG PHÁT HUY HIỆU QUẢ
Chỉ khoảng 50m2 nhưng với rất nhiều mặt hàng nhu yếu phẩm thiết yếu với người lao động (NLĐ) như nước mắm, mì gói, dầu ăn, bánh ngọt của CĐCS Công ty Cổ phần Sao Việt, CĐCS Pungkook Sài Gòn 2, CĐCS Công ty Joon Sài Gòn, hay cửa hàng công đoàn của Công ty Yazaki… đã và đang thu hút đông đảo CNLĐ tham gia. Thực tế, nhiều cửa hàng công đoàn đã được doanh nghiệp tạo điều kiện để CĐCS tổ chức hoạt động đang phát huy hiệu quả rõ rệt.
Hiệu quả từ những “cửa hàng công đoàn”
Các cửa hàng công đoàn ở Công ty Cổ phần Sao Việt, CĐCS Công ty Joon Sài Gòn, CĐCS Công ty Pungkook Sài Gòn 2, CĐCS công ty 3/2, CĐCS công ty cổ phần đầu tư Thái Bình, hay khu ẩm thực Wow Cafe tại Công ty TNHH Shyang Hung Cheng… là những nơi hoạt động khá tốt.
Khảo sát cửa hàng Công đoàn Công ty Sao Việt, chúng tôi nhận thấy, chỉ trong vòng hơn 30 phút khi tan ca, hàng trăm CNLĐ đã ghé vào mua các vật dụng, hàng hóa thiết yếu. Nhiều công nhân cho biết, họ thường mua hàng ở đây không chỉ bởi giá cả phải chăng mà chất lượng cũng được đảm bảo, hơn nữa lại rất tiện lợi bởi cửa hàng được bố trí ngay trong khu nhà để xe của công nhân nên khi tan ca là họ ghé cửa hàng rồi lấy xe về cũng rất nhanh chóng.
Đến cửa hàng công đoàn Công ty Yazaki (Dĩ An) đúng dịp công nhân nghỉ giữa ca, chúng tôi mới thấy được sự tấp nập ở đây. Để tổ chức tăng ca, công ty đã cấp miễn phí cho NLĐ một tấm vé miễn phí trị giá 6.000 đồng. Với tấm vé đó, nhiều công nhân đã tìm đến cửa hàng công đoàn để đổi lấy chiếc bánh ngọt, chai nước giải khát… hoặc cũng có thể đổi lấy tô mỳ ly. Không chỉ cung cấp đồ ăn nhẹ cho CNLĐ, cửa hàng công đoàn Công ty Yazaki cũng cung cấp các mặt hàng thiết yếu khác. Nhờ có cửa hàng công đoàn nên đã tránh được tình trạng công nhân mang nước, bánh ngọt xuống xưởng sản xuất, giúp cho xưởng sản xuất luôn gọn gàng, sạch sẽ.
Cũng là cửa hàng công đoàn nhưng có lẽ tại Công ty Cổ phần đầu tư Thái Bình là quy mô hơn cả. Vì là doanh nghiệp có đông công nhân lao động nên doanh nghiệp đã dành một khoảng đất khá rộng để xây dựng cửa hàng với quy mô hàng trăm m2 ngay cạnh ký túc xá công nhân. Sau khi tan ca, nếu có nhu cầu mua cái gì thì công nhân chỉ cần ghé chừng năm ba phút là có thể mua được sản phẩm ưng ý vì ở đây, cửa hàng được thiết kế khá hiện đại. Đại diện công đoàn công ty cho biết các sản phẩm bán tại cửa hàng công đoàn đều được lấy trực tiếp từ nhà sản xuất, không qua trung gian nên đảm bảo chất lượng và giá thành rẻ hơn ngoài thị trường từ 10% đến 30% hoặc hơn tùy theo từng sản phẩm.
Mô hình nên được nhân rộng
Thời gian qua, nhiều cửa công đoàn đã phát huy rõ rệt hiệu quả là bán hàng giá rẻ cho CNLĐ, giúp cho CNLĐ mua được hàng hóa với giá cả phải chăng và chất lượng đảm bảo, nhờ đó cuộc sống của NLĐ có phần được cải thiện. Tuy vậy, một số cửa hàng công đoàn đã phải đóng cửa do không đáp ứng được lòng của “thượng đế”, cũng có cửa hàng công đoàn chỉ hoạt động cầm chừng, vắng khách, một số cửa hàng công đoàn thì cán bộ CĐCS phải kiêm nhân viên bán hàng.
Các hoạt động vì CNLĐ, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ là việc làm rất đáng hoan nghênh của tổ chức CĐCS. Thời gian qua, nhiều CĐCS đã phát huy vai trò của mình trong việc đề xuất doanh nghiệp tăng lương, cải thiện điều kiện làm việc, có nhiều chế độ chính sách, phúc lợi cho NLĐ. Một trong số đó là việc doanh nghiệp tạo điều kiện cho thành lập cửa hàng công đoàn bán giá rẻ cho NLĐ. Với lợi nhuận ít ỏi từ cửa hàng công đoàn, nhiều CĐCS đã có điều kiện hơn để chăm lo cho NLĐ như thưởng cho NLĐ, có kinh phí để thăm hỏi ĐVCĐ, CNLĐ... Mô hình này đáng để nhân rộng. Tuy nhiên, để các cửa hàng này phát huy tác dụng nhiều hơn nữa thì doanh nghiệp cần quan tâm tạo điều kiện, CĐCS cần nghiên cứu về phương thức hoạt động, bố trí nhân lực, đa dạng sản phẩm để CNLĐ tiếp cận được với hàng hóa giá rẻ, chất lượng cao.
Phó Thủ tướng chính phủ Vũ Đức Đam thăm cửa hàng công đoàn Công ty Cổ phần Sao Việt (Đồng An) nhân chuyến làm việc tại Bình Dương mới đây.
|