|
|
ĐIỀU CHỈNH NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH PHÚC LỢI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG - QUẠT LÀM MÁT IFAN |
21/6/2017, 2:40 am |
|
|
|
Copy đường link dưới đây để gửi đến nick Yahoo bạn bè!
|
|
Tin mới | » Tuyên dương tập thể, cá nhân và trao quà hỗ trợ công nhân lao động khó khăn ( (8/1/2024, 7:24 am)) | » Công đoàn các Khu công nghiệp Bình Dương: Đặt quyền lợi của đoàn viên, công nhân làm trung t ( (17/7/2023, 3:01 am)) | » Khai mạc Đại hội Công đoàn các Khu công nghiệp Bình Dương ( (17/7/2023, 2:57 am)) | » Công đoàn Các khu công nghiệp Bình Dương: Phát động Tháng Công nhân năm 2023 ( (15/5/2023, 8:20 am)) | » Công đoàn các Khu công nghiệp Bình Dương: Nỗ lực chăm lo và bảo vệ quyền lợi công nhân lao động ( (6/1/2023, 12:38 am)) | » Công đoàn các Khu công nghiệp Bình Dương: Khen thưởng 172 nữ đoàn viên, công nhân "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" ( (2/11/2022, 9:07 am)) | » Khen thưởng đoàn viên và con công nhân vượt khó, học giỏi ( (11/8/2022, 7:39 am)) | » Ngày hội của những người thợ ( (11/8/2022, 7:38 am)) | » Công đoàn các KCN Bình Dương: Thăm hỏi và chia buồn với con gái của gia đình có 6 người tử vong ( (11/8/2022, 7:37 am)) | » Yêu nghề và đam mê sáng tạo ( (29/6/2022, 9:13 am)) |
|
|
|
Tin liên quan | » Bế mạc Giải Bóng đá mini CĐCS Công ty May mặc Bowker ( (10/10/2016, 8:58 am)) | » V/v Tổ chức các hoạt động kỷ niệm ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10/2016). ( (16/9/2016, 2:57 am)) | » THƯ MỜI GIAO BAN NGÀY 21/8/2015 ( (11/8/2015, 2:58 pm)) | » KẾ HOẠCH VÀ BỘ CÂU HỎI HỘI THI "CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN GIỎI" NĂM 2015 ( (11/8/2015, 2:43 pm)) | » KẾ HOẠCH HỘI THI "CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN GIỎI" NĂM 2015 ( (6/7/2015, 12:30 pm)) | » MẪU BÁO CÁO THỐNG KÊ SỐ LIỆU VÀ HOẠT ĐỘNG CĐCS TỪ THÁNG 01/2015-6/2015 ( (1/7/2015, 2:08 pm)) | » KẾ HOẠCH "TÌM HIỂU PHÁP LUẬT TRÊN INTERNET" ( (26/5/2015, 9:46 am)) | » THỐNG KÊ TÌNH HÌNH TAI NẠN LAO ĐỘNG VÀ TỔ CHỨC THAM QUAN NGHỈ DƯỠNG ( (15/4/2015, 10:15 am)) | » THÔNG BÁO VỀ VIỆC TRẢ LẠI VĂN PHÒNG ĐỒNG AN ( (15/4/2015, 10:12 am)) | » XÉT TẶNG KỶ NIỆM CHƯƠNG VÌ SỰ NGHIỆP XÂY DỰNG TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN ( (15/4/2015, 9:59 am)) |
|
|
|
|
|